Wet op de ondernemingsraden (WOR)
Elke ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) dankt zijn bestaan aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De WOR is gericht op de medezeggenschap binnen organisaties en biedt een wettelijk kader waaraan ondernemingsraden, personeelsvertegenwoordigingen en andere vormen van medezeggenschap hun rechten en plichten kunnen ontlenen.
Zo bevat de WOR onder meer de regels rondom OR-verkiezingen, faciliteiten voor de OR en de bevoegdheden van de OR, zoals het adviesrecht en het instemmingsrecht. Wil je meer toelichting bij een specifiek wetsartikel? Ga dan naar de pagina Wet op de ondernemingsraden (WOR) van Rendement Online. Daar vind je bij veel wetsartikelen een uitgebreide uitleg.
Nieuws
OR heeft ook een rol bij primaire arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overl...
Het verschil: ondernemer en bestuurder
De ondernemingsraad (OR) kan in de dagelijkse OR-praktijk te maken hebben met de ondernemer of met de bestuurder. In de Wet op de ondernemin...
OR kan externe deskundige inschakelen
Een ondernemingsraad (OR) krijgt met uiteenlopende, soms ingewikkelde onderwerpen te maken en heeft daarvoor niet altijd de benodigde kennis...
Adviesrecht OR: het advies in fasen
Als de bestuurder een besluit wil nemen waarover hij de OR om advies moet vragen, is het zaak dat hij de OR hier zo vroeg mogelijk bij betre...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
