-
or
OR kan en moet zwangerschapsdiscriminatie tegengaan
-
or
Overdracht zorgt voor soepele overgang van OR naar OR
-
or
Kantonrechter kan OR-lid schorsen of uitsluiten
-
or
Thuiswerken na corona is belangrijk actiepunt voor OR
-
or
Werknemers Big Bazar dagen werkgever voor de rechter
-
or
OR moet inhoud arbocontract kritisch bekijken
-
or
Uber liet werknemers onder druk tekenen voor ontslag
-
or
OR hoeft opheffen coronamaatregel niet te accepteren
-
or
Bovenwettig instemmingsrecht niet voor altijd
-
or
OR let op: werkgever mag corona-app niet verbieden
WOR
Elke ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) dankt zijn bestaan aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De WOR is gericht op de medezeggenschap binnen organisaties en biedt een wettelijk kader waaraan ondernemingsraden, personeelsvertegenwoordigingen en andere vormen van medezeggenschap hun rechten en plichten kunnen ontlenen. Zo bevat de WOR onder meer de regels rondom OR-verkiezingen (toolbox), faciliteiten voor de OR en de bevoegdheden van de OR, zoals het adviesrecht en het instemmingsrecht.
Op deze pagina vindt u over dit onderwerp links naar het laatste nieuws, antwoorden op veelgestelde vragen en infographics. Ook vindt u hulpmiddelen (tools), zoals stappenplannen, voorbeeldreglementen, standaardbrieven en nog veel meer, zodat u snel met dit onderwerp aan de slag kunt in uw organisatie.
Is het mogelijk om meer rechten te krijgen dan in de WOR staat?
In artikel 32 WOR staan uitbreidingsmogelijkheden van de rechten van de OR. Om meer rechten aan de OR toe te kennen, moet er per overeenkomst een uitbreiding worden gemaakt. De procedure die in het artikel wordt beschreven, wordt in deze tool toegelicht.
Tools
Jaarverslag OR opstellen
Formulieren
Uitbreiding rechten van de ondernemingsraad
Reglementen
OR-reglement opstellen en wijzigen
Reglementen
Ondernemingsovereenkomst
Overeenkomsten
Verdiepingsartikelen
Artikel 35b WOR: Medezeggenschap organiseren in de kleinere organisatie
Wet op de ondernemingsraden (WOR) 4 minuten | 13-11-2020
Vanaf 50 werknemers is de instelling van een OR verplicht volgens artikel 1, lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Sommige cao’s l...
Artikel 27 WOR: OR heeft beperkt vetorecht bij instemmingsplichtige besluiten
Wet op de ondernemingsraden (WOR) 5 minuten | 02-11-2020
Meestal moet uw OR zijn uiterste best doen om door de bestuurder voorgenomen besluiten te veranderen of misschien zelfs te voorkomen. Gelukk...
Artikel 31a WOR: Gegevens over het financieel en het economisch beleid
Wet op de ondernemingsraden (WOR) 5 minuten | 19-10-2020
Het is niet voor niets dat artikel 31a WOR gelijk start met de verstrekking van gegevens over het financieel én het economisch beleid van uw...
Infographics
Eerste taken startende OR-leden
Ondernemingsraad Publicatiedatum 22-04-2020
Er komt heel wat af op de leden van een gloednieuw geïnstalleerde of verkozen OR. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt de nodige handvatten voor zowel de OR...
Faciliteiten van de OR
Ondernemingsraad Publicatiedatum 10-10-2019
Artikel 17, 18, 21 en 22 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geven een overzicht van de voorzieningen en faciliteiten waarop de ondernemingsraad (OR) recht heeft.
Vormen van medezeggenschap
Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019
Medezeggenschap is er in verschillende soorten en maten. Sommige vormen zijn vrijwillig georganiseerd, andere zijn verplicht volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR)....
Voorlopig en definitief OR-reglement
Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019
Ondernemingsraden zijn volgens artikel 8 WOR verplicht om een OR-reglement op te stellen. Is er nog geen OR ingesteld, dan stelt een voorbereidingscommissie in overleg...
Vraag en antwoord
Kan onze OR zich terugtrekken uit de COR en zelf alle bevoegdheden van de WOR uitoefenen?
Om de vraag kort te beantwoorden: nee, de OR kan zich niet terugtrekken en de bevoegdheden van de COR overnemen. In de verhouding tussen ondernemingsraden en de COR is er echter altijd een spanningsveld. De COR is ingesteld voor alle raden. Ook behartigt de COR de belangen van ondernemingen...
Lees het hele antwoord