Kabinet wil via OR discriminatie sollicitaties tegengaan
Het kabinet wil discriminatie bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij sollicitatieprocedures.
Het kabinet heeft een actieplan ontwikkeld om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan, blijkt uit een brief (pdf) van staatssecretaris Van Ark van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het plan is gebaseerd op drie pijlers, namelijk:
- toezicht en handhaving;
- onderzoek en instrumenten;
- kennis en bewustwording.
In die laatste twee pijlers is ook aandacht voor de OR. De OR heeft op basis van artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de taak om discri