Met dit formulier legt u makkelijk en snel de ontwikkelafspraken met uw medewerkers vast. Goede ontwikkelafspraken kunnen voorkomen dat een werknemer vastloopt of achterloopt in zijn functie en daardoor minder presteert of naar de concurrent overstapt. De afspraken kunt u in een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) uitwerken.
In het plan legt u vast welke stappen een werknemer gaat nemen om zijn doelen te bereiken. Het formulier in deze tool is een voorbeeld van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).