De preventiemedewerker: wettelijke taken en basisvoorwaarden

Beschrijving

Een preventiemedewerker ondersteunt de werkgever bij het terugdringen van arbeidsrisico’s en verzuim. Zijn wettelijke taken zijn vastgelegd in de Arbowet. De werkgever is verplicht te zorgen voor de juiste voorwaarden zodat de preventiemedewerker zijn werk effectief kan uitvoeren.

Wettelijke taken van de preventiemedewerker

• Meewerken aan de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

• Adviseren over en samenwerken met arbodeskundigen en de ondernemingsraad bij het nemen van maatregelen.

• Uitvoeren of medewerking verlenen aan arbomaatregelen.

Wettelijke basisvoorwaarden vanuit de werkgever

De werkgever moet zorgen voor:

• voldoende deskundigheid,

• voldoende ervaring,

• geschikte uitrusting,

• voldoende aantal preventiemedewerkers,

• voldoende tijd voor het uitvoeren van taken,

• en een goede organisatorische inbedding van het preventiewerk.

Voor de invulling van deze voorwaarden is de aard van het werk en het risicoprofiel van de organisatie bepalend. In de RI&E moet vastgelegd zijn hoe aan deze voorwaarden wordt voldaan.