Verdiepingsartikelen

Mediation bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Mediation | 6 minuten | 07-06-2022

Grensoverschrijdend gedrag is er in vele soorten en maten en vormt een ernstig en veelvoorkomend probleem. Na een melding start vaak een lan...

Wat zijn de aandachtspunten bij het kiezen van een mediator?

Mediation | 5 minuten | 30-05-2022

Met zakelijke mediation kunt u geschillen en arbeidsconflicten zonder een gang naar de rechter oplossen. Er zijn veel aanbieders van dit typ...

Hoe een arbeidsconflict tot stand komt en wat u eraan kunt doen

Conflicthantering | 6 minuten | 06-01-2022

Natuurlijk wilt u het liefst dat al uw werknemers tevreden zijn en met een goed gevoel aan het werk blijven. De realiteit is dat iedere orga...

Conflicten op het werk oplossen

Conflicthantering | 7 minuten | 08-10-2021

De meeste conflicten lossen zich op zonder een ziekmelding, dus in en door de organisatie zelf. In naar schatting 10% van de gevallen leidt...

De HR-professional aan de mediationtafel

Mediation | 5 minuten | 08-04-2021

Het kan gebeuren dat u als HR-professional ‘partij’ wordt in een arbeidsmediation met een werknemer; een collega dus. Mogelijk bent u persoo...

Mediation: een oplossing van het conflict én verbetering van de relatie

Mediation | 5 minuten | 09-03-2021

Ondernemingsraden en bestuurders willen wel eens botsen. Het behartigen van verschillende belangen leidt nu eenmaal wel eens tot getouwtrek....

Het inzetten van mediation bij arbeidsconflicten

Mediation | 4 minuten | 09-11-2020

Steeds vaker wordt bij een arbeidsconflict mediation ingezet. Vaak verwijst een bedrijfsarts door naar mediation. Geslaagde mediation leidt...

Combinatie van mediation en arbitrage in zakelijke geschillen

Mediation | 4 minuten | 02-05-2019

Als u wel eens een procedure bij de rechtbank heeft gevoerd, kent u de nadelen daarvan. Het duurt eindeloos lang. Het helpt ook niet echt da...

Wat te doen bij een ziekmelding na een arbeidsconflict?

Verzuim | 5 minuten | 17-04-2019

Als een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict, is het soms lastig in te schatten of de werknemer echt ziek is of dat er iets ande...