In welke gevallen kan de werkgever er niet voor kiezen om een vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling onder te brengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling?...
Is een belaste verstrekking of terbeschikkingstelling nog wel belast als er een eigen bijdrage van de werknemer tegenover staat? Het kan zijn dat werknemers voor bepaalde...
Mogen wij t-shirts met groot bedrijfslogo bedoeld voor naamsbekendheid onbelast aan werknemers verstrekken voor een hardloopwedstrijd? Als uw organisatie t-shirts voor...
Mag een werknemer een onbelaste vergoeding krijgen voor de kosten voor een kinderoppas als hij moet overwerken? Kosten voor een kinderoppas zijn belastingtechnisch gezien...
Kunnen we de inschrijving van werknemers in een beroepsregister altijd onbelast vergoeden of verstrekken? In veel organisaties is het gebruikelijk om zo veel mogelijk...
Als de werkgever een fiets van € 1.000 slechts voor € 750 onbelast aan het personeel wil geven, welke waarde moeten we dan in de vrije ruimte opnemen? Het gaat...
Hoe moeten we de aandelenopties die we aan werknemers toekennen, behandelen in de loonadministratie? Als u een werknemer een aandelenoptie geeft, geeft u hem het recht...
Een werknemer is langdurig ziek en wij sturen hem een fruitmand. Moeten we de waarde daarvan tot zijn loon rekenen of in de vrije ruimte stoppen? Als een werknemer langdurig...
Kunnen we aan onze werknemers onbelast luxe chocoladepaashazen van € 10 uitdelen, terwijl een paasgeschenk van € 5 gebruikelijk is in onze sector? U zou inderdaad...
Hoe kunnen wij werknemers ondersteunen die deelnemen aan een sportief goed doel zoals de Roparun of Alpe d’Huzes? Uw organisatie kan het verblijf en de maaltijden...