Een werknemer is langdurig ziek en wij sturen hem een fruitmand. Moeten we de waarde daarvan tot zijn loon rekenen of in de vrije ruimte stoppen?
Als een werknemer langdurig ziek is of er bijvoorbeeld een familielid van hem overlijdt, kan uw organisatie laten merken dat u met hem meeleeft. Dat doet u door een vergoeding of ver