Deliveroo-zaak: zzp-constructie na arbeidsovereenkomst kan
Een zelfstandige bezorger die van mening was dat hij een arbeidsovereenkomst had met platform Deliveroo, heeft zijn zaak hierover verloren. Volgens de kantonrechter was er geen sprake van schijnzelfstandigheid.
De zaak van de Deliveroo-bezorger heeft veel aandacht gekregen. Deze is ook interessant voor andere werkplatformen (zoals Uber) die werken met zzp-constructies. Bovendien benadrukt de uitspraak dat onder omstandigheden een werknemer uit dienst kan treden en vervolgens weer als zzp’er hetzelfde werk voor zijn oud-werkgever kan verrichten. Of een zzp’er daadwerkelijk geen dienstbetrekking heeft met een platformbedrijf, hangt echter altijd af van de specifieke situatie. Wat was de situatie bij de bezorger