Het aantal zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) is de afgelopen jaren flink toegenomen. Werkt je onderneming vaak samen met zzp'ers, dan moet je vanzelfsprekend op de hoogte zijn van de actuele wet- en regelgeving op dit gebied. Denk aan wetgeving op het gebied van loon, arboregels, de zorgplicht en de kwalificatie van de arbeidsrelatie.
Het kabinet wil nieuwe regels invoeren om de positie van zzp'ers te beschermen en schijnzelfstandigheid tegen te gaan, maar vooralsnog verloopt de invoering daarvan traag. De ontwikkelingen rondom schijnzelfstandigheid zijn voor je gebundeld in de toolbox Snel aan de slag met de ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheid.
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR). De WVBA...
Het kabinet wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erken...
Het kabinet-Jetten heeft het voorstel voor een verplichte verzekering voor zzp’ers bij arbeidsongeschiktheid aangepast en een plan ingediend...
Het kabinet schrapt het deel van het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) dat moet ve...