Onduidelijkheid over advies van de OR
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de bestuurder wil afwijken van een negatief advies van de OR, moet hij toelichten waarom hij van het advies afwijkt. Wijkt hij af, dan moet hij een maand wachten met zijn besluit. Het moet dan wel duidelijk zijn wanneer de OR daadwerkelijk advies heeft gegeven.
In een zaak bij de Ondernemingskamer (OK) had de OR een adviesaanvraag van de bestuurder ontvangen over het inkrimpen van de werkzaamheden in de organisatie; er zouden negen werknemers worden ontslagen vanwege een slechte financiële situatie. In de overlegvergaderingen kreeg de OR antwoord op zijn vragen over de manier waarop de boventalligheid was vastgesteld en de optie om de werknemers te herplaatsen binnen de holding waarvan de organisatie deel uitmaakte.