Financiële voordelen bij aannemen van arbeidsbeperkte
Voor werkgevers die (financiële) hulp willen bij het aannemen van arbeidsbeperkten, heeft UWV de Advieswijzer doelgroepregister ontwikkeld. Ook zijn er kennisdocumenten over de banenafspraak geactualiseerd.
Werkgevers creëren vóór 2026 125.000 extra banen voor arbeidsbeperkten, zo is in 2013 afgesproken tussen het kabinet en sociale partners. Of een werknemer of sollicitant onder de doelgroep van de banenafspraak valt, weet een werkgever na raadpleging van het doelgroepregister van UWV. Staat de arbeidsbeperkte in dit doelgroepregister, dan kan de werkgever gebruikmaken van regelingen die het aanbieden van werk aan de arbeidsbeperkte aantrekkelijker maken. Het gaat bijvoorbeeld om de loonkostensubsidie en