Kandidatenverkenner UWV mist relevante informatie
Gemeenten moeten werkgevers stimuleren om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Eén van de middelen om met deze groep in contact te komen, is de kandidatenverkenner van UWV. Die blijkt echter nauwelijks resultaat op te leveren, meldt dagblad Trouw na onderzoek.
Werkgevers moeten meer arbeidsgehandicapten in dienst nemen, is het streven. Om deze groep voor werkgevers makkelijker bereikbaar te maken, heeft UWV de kandidatenverkenner opgezet. Door deze databank moeten werkgevers makkelijker in contact kunnen komen met mensen die beschikbaar zijn.
Gegevens incompleet
Volgens dagblad Trouw mankeert er echter het nodige aan de database. Van degenen die er in zijn opgenomen, blijkt hooguit 8% direct beschikbaar te zijn. Van de rest zijn de gegevens incompleet, ze