De oude Beleidsregel arbocatalogi 2010 is onlangs vervangen door de Beleidsregel arbocatalogi 2019. Deze Beleidsregel bevat onder andere regels voor de toetsing van een arbocatalogus door Inspectie SZW.
In veel branches kunnen werkgevers en werknemers gebruikmaken van een arbocatalogus (tool). Hierin hebben de sociale partners voor een branche (of sector) uitgewerkt hoe organisaties veilig en gezond kunnen werken. De arbocatalogus is zodoende een instrument om aan de Arbowet te voldoen, waarin alleen algemene regels zijn opgenomen. Hoewel de sociale partners veel vrijheid hebben bij het opstellen van deze arbocatalogus, zijn er in de Beleidsregel arbocatalogi een aantal regels bepaald. Per 14 juni is er een nieuwe versie van de Beleidsregel in gebruik genomen.
Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft enkele aanpassingen doorgevoerd. Belangrijke nieuwe regels zijn:
Een werkgever is niet verplicht om de oplossingen uit de arbocatalogus van zijn sector of branche in te zetten, maar hij doet er wel goed aan. Zo vergroot hij immers de kans dat hij aan de Arbowet voldoet – de wet naleven is natuurlijk wel een verplichting – en dat zijn personeel de arbeidsomstandigheden als prettig ervaart. Inspectie SZW keurt de arbocatalogi, dus als een organisatie het arbobeleid en maatregelen baseert op een positief getoetste arbocatalogus, is de kans groter dat zij werknemers voldoende bescherming biedt. Maar voor bedrijfsspecifieke risico’s waarvoor de arbocatalogus geen oplossing biedt, kan Inspectie SZW extra maatregelen eisen.