Een werknemer zonder concurrentiebeding vertrekt met wederzijds goedvinden. We willen niet dat hij bij de concurrent gaat werken, maar we hebben in de arbeidsovereenkomst geen concurrentiebeding afgesproken. Kunnen we alsnog een concurrentiebeding afspreken in de beëindigingsovereenkomst?
Een concurrentiebeding verbiedt een werknemer om na uitdiensttreding binnen een bepaalde periode bij een concurrent aan de slag te gaan. Om een dergelijk beding geldig te maken moet