De werkgever wil werknemers verbieden om de CoronaMelder-app op het werk te gebruiken. De app leidt in de praktijk tot een flink aantal medewerkers dat thuis in quarantaine gaan, terwijl ze geen klachten hebben. Mag een werkgever het gebruik van de app verbieden?
In de Tijdelijke wet notificatieapplicatie covid-19 staat dat het gebruik van de CoronaMelder vrijwillig is. Iedereen mag zelf bepalen of hij de corona-app wel of niet gebruikt.
W