Onze werknemers vallen onder één van de uitzonderingen en mogen ook tijdens de avondklok buiten zijn om hun werk te doen. We hebben ze natuurlijk allemaal voorzien van een werkgeversverklaring. Als de werknemer vergeet zijn werkgeversverklaring en zijn eigen verklaring mee te nemen: wie moet dan de boete betalen?
In de wet staat dat een werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer tijdens zijn werk lijdt. De hoofdregel is dus dat de werkgever de schade (de boete) moet betalen.