Zo hoog is het jeugd-LIV per werknemer per uur!
Jongere werknemers zijn sinds 1 juli 2017 een stuk duurder geworden voor werkgevers die hen rond het minimumloon betalen. Ter compensatie voor de hogere loonkosten krijgen hun werkgevers per 1 januari 2018 jeugd-LIV. Maar hoe hoog is die compensatie eigenlijk precies? Dat staat in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018.
Het jeugd-LIV is de compensatie die werkgevers krijgen voor de verhoging van het wettelijk minimumloon (tool) voor jongeren van 18 tot en met 21 jaar per 1 juli 2017. Het jeugd-LIV wordt per 1 januari 2018 ingevoerd. Uw organisatie heeft dan – als u aan alle voorwaarden voldoet – per werknemer recht op de volgende tegemoetkomingen per verloond uur (tool) en per jaar:
Uitbetaling gaat helemaal vanzelf
Werkgevers hoeven niets extra’s te doen om het jeugd-LIV over 2018 in 2019 te ontvangen. De