De omstandigheden waarin werknemers van defensie hun werk moeten doen, laten sterk te wensen over. De werknemers hebben in een enquête, die is ingevuld door ruim achtduizend respondenten, sterke kritiek geuit op hun organisatie.
De arbeidsomstandigheden van medewerkers van defensie zijn soms risicovol door het ontbreken van het juiste materiaal. Zo gaf een meerderheid aan dat er bij het werken met gevaarlijke stoffen (tool) persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) (tool) beschikbaar zijn, maar bij 12% van de respondenten zijn die er niet. Volgens ruim de helft van de respondenten is tijdens oefeningen en trainingen te weinig munitie aanwezig en 20% had daar zelfs op missies mee te maken. Een kwart van de medewerkers heeft een incomplete persoonlijke uitrusting, waardoor de veiligheid in het geding is.
Volgens de werknemers schort er dus veel aan de voorraden, maar ook als werkgever gooit defensie in de enquête geen hoge ogen. 2,66% van de respondenten denkt dat defensie handelt in het belang van de werknemers. 65% oordeelt dat defensie niet om kan gaan met kritiek van werknemers. Twee derde ervaart werkdruk onder meer door onderbezetting, hoog ziekteverzuim en vervallen functies. Het rapport naar aanleiding van de enquête kreeg de naam ‘Defensiepersoneel geeft minister rode kaart’ (pdf). Defensievakbond AFMP spreekt de hoop uit dat het toekomstige kabinet in zal grijpen.
De werkgever heeft zorgplicht en moet werknemers in staat stellen hun werk gezond en veilig te doen. Niet alleen werknemers van defensie kampen met hoge werkdruk en risico van uitval door psychosociale arbeidsbelasting (PSA), ook werknemers in het onderwijs en de zorg lopen meer risico. Deze sectoren hebben eigen arbocatalogi om de risico’s voor de arbeidsomstandigheden goed in kaart te kunnen brengen. In de Beleidsregel arbocatalogi 2010 is sinds december 2016 een getoetste arbocatalogus voor defensie opgenomen.
Voor wat onderzoek en onze OR ben ik op zoek naar informatie betreft aanstellen van een of twee vertrouwensperso(o)n(en) in ons bedrijf (60 werknemers). Onlangs heeft...
Binnenkort zijn er weer OR-verkiezingen. Nu hebben wij een vraag over kiesgerechtigden. Er werken al enkele jaren een aantal ingeleende werknemers binnen onze organisatie....
Het is mij onduidelijk hoe het staat met de geldigheid van een RI&E. Is het zo dat nadat deze is uitgevoerd, er jaarlijks een evaluatie van het actieplan moet worden...
Als een ontbinding van een arbeidsovereenkomst tot stand komt door ernstig verwijtbaar gedrag van de werkgever, krijgt de werknemer een transitievergoeding. Ik begreep...
De arbocoördinator ontwikkelt het arbobeleid en bewaakt de uitvoering ervan. Hij verzamelt als coördinator alle informatie waarop hij het arbobeleid baseert....
Op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad het recht om wel of niet in te stemmen met een voorgenomen besluit van de bestuurder....
Bij beroepsziekten bestaat er een duidelijk verband tussen een ziekte of aandoening en het werk of de arbeidsomstandigheden. Tijdens deze cursus leert u meer over de belangrijkste...
