Gebrek aan ‘slack time’ verhoogt werkdruk

27 januari 2023 | Door redactie

Werkdruk is in veel organisaties een steeds groter probleem. Daarmee is het ook voor de OR een belangrijk onderwerp. Werkdruk aankaarten en aantonen is vaak echter zo eenvoudig nog niet. Hoe kan de OR de bestuurder ervan overtuigen dat er wel degelijk sprake is van werkdruk?

De OR moet goede arbeidsomstandigheden bevorderen (artikel 28, lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Als blijkt dat werkdruk een probleem is, moet de OR bij de bestuurder aan de bel trekken en het onderwerp op de agenda van de overlegvergadering zetten. De OR moet dus aan de slag met signalen van werkdruk. Omdat de afstand tussen de bestuurder en de werkvloer doorgaans toch best behoorlijk is, kan het voor een bestuurder lastig zijn om een goede inschatting van de werkdruk te maken. Daardoor