Van sommige wettelijke bepalingen mag de bestuurder alleen afwijken als hij daarover vooraf overeenstemming heeft bereikt met de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT). Anders dan bij het instemmingsrecht (artikel 27 WOR), heeft de bestuurder als het overeenstemmingsrecht van toepassing is géén mogelijkheid om in beroep te gaan. Het overeenstemmingsrecht is in feite dus een vetorecht.
Je vindt het overeenstemmingsrecht niet terug in de Wet op de ondernemingsraden (WOR), maar in andere wetten, zoals de Arbowet, of in de cao.
Een werkgever moet een goed arbo- en verzuimbeleid voeren. Bij de vangnetregeling moet hij zich hierbij laten ondersteunen door een arbodien...
Veel ondernemingsraden vinden het lastig om een eigen koers te varen. Ze laten zich vaak imponeren door een bestuurder die ‘de baas’ is en z...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. Wijzigingen in die regelin...
De ondernemingsraad (OR) heeft als taak om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De OR heeft hierbij allerlei...