Gebruik deze overeenkomst om afspraken te maken over thuiswerken. Veel werknemers staan er tegenwoordig om te springen om met enige regelmaat thuis te werken. Aan de flexibiliteit en het ontbreken van reistijd wordt veel waarde gehecht. Bovendien hoeft deze arbeidsvoorwaarde voor werkgevers niet in de papieren te lopen. Spreekt u met een werknemer af dat deze regelmatig thuis gaat werken, dan is het verstandig om de afspraken vast te leggen in een overeenkomst.