Tegenwoordig gebruikt bijna iedereen weleens AI, ook op de werkvloer. In de praktijk komt het ook steeds vaker voor dat werkgevers en werkne...
Veel werknemers voeren tegenwoordig hun werk niet meer standaard uit op de locatie van hun werkgever, maar ook vanuit huis of in de koffieba...
Per 1 januari 2020 werd de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd, met daarbij de introductie van een nieuwe ontslaggrond: de i-grond (c...
Je wilt niet verder met de werknemer en een einde aan het dienstverband met wederzijds goedvinden lukt niet. Voor de ontslaggronden c tot en...
De Wet flexibel werken (WFW) kent vergaande rechten toe aan werknemers en legt vergaande verplichtingen op aan werkgevers. Er gelden korte r...
Werknemers sturen soms zakelijke gegevens door naar hun privémailadres. Vaak met een praktische reden, bijvoorbeeld om thuis het werk af te...
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Of het nu gaat om technologische ontwikkelingen, herstructureringen of het simpelweg anders inric...
Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...
Het kan voorkomen dat werknemers ontevreden zijn en ervoor kiezen om te staken. Hoe zit het in dat geval met het loon van de stakende werkne...
Als een werknemer uit dienst treedt, krijg je met allerlei arbeidsrechtelijke zaken te maken, zoals het correct beëindigen van de arbeidsove...