Verdiepingsartikelen

Toetsing bedrijfseconomisch ontslag: per groep of bedrijf(sonderdeel)?

Ontslag | 4 minuten | 26-05-2020

Om de toekomst veilig te stellen, moet u reorganiseren. Het is immers van groot belang voor de gezondheid van uw organisatie om mee te beweg...

Ontslag om bedrijfseconomische redenen

Ontslag | 6 minuten | 01-05-2020

De coronacrisis leidt in veel organisaties tot dusdanige financiële malaise dat het aanvragen van ontslag van werknemers onvermijdelijk is:...

Wettelijke opzegtermijnen

Opzegtermijn | 5 minuten | 08-04-2020

De wettelijke opzegtermijnen zijn van toepassing als u in uw organisatie een arbeidscontract wil opzeggen en in de arbeidsovereenkomst of de...

Wie betaalt het loon als een zwangere werkneemster ziek wordt?

Zwangerschap | 4 minuten | 06-11-2019

Als een zwangere werkneemster ziek wordt, hoeft uw organisatie niet altijd haar loon volledig door te betalen. Het hangt af van het moment v...

Hoe beëindigt u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?

Ontslag | 5 minuten | 31-07-2019

Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw org...

Compensatie voor transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte

Transitievergoeding | 5 minuten | 18-01-2019

Het kabinet heeft een compensatie voor de transitievergoeding geregeld. Uw organisatie heeft recht op zo’n compensatie als u een werknemer n...