Verdiepingsartikelen
Ontslag met wederzijds goedvinden tijdens een reorganisatie
Ontslag | 5 minuten | 13-10-2026
Reorganisaties zijn intensieve trajecten. In veel gevallen moet in een reorganisatie afscheid worden genomen van werknemers. De voornaamste...
Wederindiensttredingsvoorwaarde bij reorganisatieontslag
Ontslag | 5 minuten | 01-09-2026
Als je organisatie werknemers om bedrijfseconomische redenen ontslaat, kan het zijn dat je ze na een tijdje terug in dienst moet nemen. Verb...
Re-integratie als de werknemer niet meewerkt
Re-integratie | 5 minuten | 25-08-2026
Een langdurig zieke werknemer kan volgens de bedrijfsarts best wel weer iets doen. Maar het lijkt of hij niet wil: hij vindt ander werk in h...
Voorwaarden voor een voorwaardelijk ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet | 5 minuten | 06-08-2026
Voor een ontslag op staande voet van een werknemer moet je een dringende reden hebben. In de wet staan voorbeelden hiervan, zoals diefstal,...
Hoe werkt ontslagbescherming voor OR-leden?
Werkwijze OR | 4 minuten | 19-06-2026
Het kan een reden zijn voor werknemers om niet in een ondernemingsraad plaats te nemen: de mogelijke gevolgen van het OR-werk voor hun posit...
OR & ontslag op initiatief van de werkgever
OR en arbeidsvoorwaarden | 6 minuten | 19-06-2026
Een werkgever kan een arbeidsovereenkomst van een werknemer niet zomaar beëindigen. In Nederland geldt namelijk een preventieve ontslagtoets...
Hoe pakt cumulatiegrond voor ontslag uit in de praktijk?
Ontslag | 6 minuten | 21-04-2026
Per 1 januari 2020 werd de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd, met daarbij de introductie van een nieuwe ontslaggrond: de i-grond (c...
Ontslag wegens overige omstandigheden: de h-grond
Ontslag | 6 minuten | 21-04-2026
In het gesloten ontslagstelsel in Nederland krijgt een werkgever alleen toestemming voor ontslag van een werknemer op basis van een beperkt...
Ontslag wegens een verstoorde arbeidsverhouding
Ontslag | 6 minuten | 21-04-2026
Een verstoorde arbeidsverhouding is regelmatig de oorzaak van een ontbindingsverzoek. Maar met welke aandachtspunten moet je als werkgever r...
Een ernstig gewetensbezwaar als reden voor ontslag
Ontslag | 6 minuten | 20-04-2026
Één van de negen ontslaggronden op basis waarvan een werkgever een werknemer kan ontslaan, is een ernstig gewetensbezwaar bij een werknemer....