Verdiepingsartikelen
Ontslaan voor voortbestaan
Ontslag | 4 minuten | 20-05-2021
Het kan zijn dat een crisissituatie zulke vergaande gevolgen voor uw organisatie heeft, dat er niet aan valt te ontkomen om te reorganiseren...
Hoe voert u een slechtnieuwsgesprek bij ontslag?
Ontslag | 5 minuten | 29-04-2021
Moet u een werknemer ontslaan, mogelijk vanwege de coronacrisis, dan kan het aan u zijn om dit slechte nieuws te vertellen. Daar zult u waar...
Ontslagaanvraag bij UWV om bedrijfseconomische redenen
Ontslag | 5 minuten | 01-03-2021
Om de arbeidsovereenkomst te beëindigen bij een reorganisatie, kunt u proberen om met de werknemer een vaststellingsovereenkomst af te sluit...
Ontslag na verwijtbaar handelen of nalaten
Ontslag | 6 minuten | 22-02-2021
Een werknemer kan het té bont maken. Dan is het tijd om snel afscheid te nemen. Als een werknemer uw organisatie daar een dringende reden vo...
Ontslag met wederzijds goedvinden tijdens een reorganisatie
Ontslag | 4 minuten | 01-02-2021
Reorganisaties zijn intensieve trajecten. In veel gevallen moet in een reorganisatie afscheid worden genomen van werknemers. De voornaamste...
Deeltijdontslag tijdens de coronacrisis: behoud kennis en ervaring
Ontslag | 4 minuten | 14-12-2020
Veel organisaties hebben het moeilijk als gevolg van de coronacrisis. Nu half december 2020 weer een vergaande lockdown is aangekondigd, wor...
Cumulatiegrond: versoepeling van ontslagrecht of toch dode letter?
Ontslag | 4 minuten | 07-12-2020
Sinds 1 januari 2020 kent het Nederlandse ontslagrecht een nieuwe ontslaggrond, de i-grond, ook wel de cumulatiegrond genoemd. De cumulatieg...
Veelgestelde vragen over de transitievergoeding
Transitievergoeding | 6 minuten | 02-12-2020
Als u een werknemer ontslaat of als u zijn arbeidsovereenkomst niet verlengt, moet u hem een transitievergoeding betalen. De werknemer kan d...
Tegemoetkoming in de loonkosten op basis van NOW 3.0
Corona-advies | 4 minuten | 13-10-2020
Na de NOW 1.0 en 2.0 begint volgende maand opnieuw een aanvraagtijdvak waarin uw organisatie een tegemoetkoming in de loonkosten kan ontvang...
Het ene ontslag is het andere niet: een vergelijking tussen ontslagvormen
Wet werk en zekerheid (WWZ) | 5 minuten | 13-10-2020
Deze zomer heeft minister Koolmees van SZW de evaluatie van de Wet werk en zekerheid (WWZ) aangeboden aan de Tweede Kamer. De WWZ had, onder...