De privacyregels rondom zieke werknemers kunnen voor hoofdbrekens zorgen. Gezondheidsgegevens vallen immers onder de persoonsgegevens, en di...
Hoe zorg je voor een eerlijke, transparante en verdedigbare beloning binnen je organisatie? Functiewaardering is een belangrijk instrument o...
Om een duidelijk beeld te geven van de aanpak bij een functiewaarderingstraject, lees je in dit artikel over twee organisaties die zo’n traj...
Functies verschillen van elkaar. Er zijn lichtere en zwaardere functies en er zijn functies die weinig of juist veel eisen stellen aan de ke...
Organisaties zijn alweer geruime tijd gebonden aan de privacyregels van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De implementatie...
Voor een ontslag op staande voet van een werknemer moet je een dringende reden hebben. In de wet staan voorbeelden hiervan, zoals diefstal,...
Je hebt keuzes gemaakt voor een modern en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, met als doel dat werknemers de arbeidsvoorwaarden écht gaan ben...
De Belastingdienst gaat correctieverplichtingen en naheffingsaanslagen opleggen als blijkt dat er in jouw onderneming sprake is van schijnze...
Om te ontmoedigen dat werknemers snel vertrekken na het volgen van een dure opleiding op kosten van de zaak, kun je een studiekostenbeding o...
Het zal je niet ontgaan zijn: het Engelse begrip ‘employee experience’. Het is een gevleugelde term die in de praktijk van de HR-professiona...