Verdiepingsartikelen
Regels voor werknemers samenbundelen in personeelshandboek
Arbeidsvoorwaarden | 5 minuten
In de arbeidsovereenkomst staan de belangrijkste afspraken die u met de werknemer maakt over de voorwaarden waaronder hij voor uw organisati...
Let op de juridische valkuilen bij het nieuwe beoordelen
Functioneren en beoordelen | 5 minuten
Steeds meer organisaties gaan aan de slag met het nieuwe beoordelen. Geen periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken meer, maar ee...
Privacyregels schuren met verzuimbegeleiding bij ziekte
Verzuim | 5 minuten
Met de toepassing van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) per 25 mei 2018 is privacy definitief niet meer weg te denken in uw...
Let op de privacyregels bij het opslaan van werknemersgegevens
Privacy op het werk | 4 minuten
Bij het opslaan van gegevens van werknemers in het personeelsdossier is het belangrijk om rekening te houden met de privacy van werknemers....
Procedure starten vanwege overtreding van concurrentiebeding
Concurrentiebeding | 5 minuten
Veel werkgevers kiezen ervoor om in de arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding op te nemen. Hiermee willen ze voorkomen dat ex-werknemers...
Bereid u alvast voor op de maatregelen uit het pensioenakkoord
Pensioen via de werkgever | 5 minuten
Begin juni hebben het kabinet en de sociale partners na jarenlange onderhandelingen een pensioenakkoord bereikt. In dit akkoord staan onder...
Wat is de juiste aanpak bij alcoholverslaving op de werkvloer?
Re-integratie | 5 minuten
Als uw organisatie te maken krijgt met een werknemer die kampt met een alcoholprobleem, roept dit diverse vragen op: hoe kan uw organisatie...
Omgang van HR-professionals met Europese privacywetgeving
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) | 4 minuten
Organisaties zijn alweer ruim een jaar gebonden aan de privacyregels van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De implementatie...
Ontslagrecht op de schop door Wet arbeidsmarkt in balans
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 5 minuten
Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers een vast contract te geven, zodat werknemers meer zekerheid krijgen. De Wet we...
Wat verandert er door de WAB voor flexibele krachten?
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 7 minuten
Het aantal flexibele krachten is de afgelopen jaren structureel toegenomen. Het kabinet vindt het belangrijk om deze werknemers meer zekerhe...