Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking. Deze cao brengt belangrijke veranderingen met zich mee voor uitzend...
Alle pensioenregelingen in Nederland moeten uiterlijk op 1 januari 2028 voldoen aan de Wet toekomst pensioenen (WTP). Dat lijkt nog ver weg,...
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Of het nu gaat om technologische ontwikkelingen, herstructureringen of het simpelweg anders inric...
Een stage is geen bijzaak, maar een serieuze route naar toekomstig werknemerschap. Stages zijn dan ook een belangrijke investering in je org...
Werkgevers kunnen een loonsanctie opleggen aan zieke werknemers die zich niet aan de bijbehorende verplichtingen houden. In de praktijk word...
De loonkostenvoordelen (LKV’s) zijn tegemoetkomingen die een organisatie kan krijgen voor het (opnieuw) in dienst nemen van een werknemer ui...
Het einde van het jaar is in zicht. Veel organisaties zullen hun werknemers en relaties graag willen verrassen met een (persoonlijke) attent...
Voor zes op de tien werknemers is hybride werk een (heel) belangrijke arbeidsvoorwaarde. Tegelijk geven velen van hen aan dat het nog niet g...
Als een werknemer wisselt van werkgever heeft hij recht op waardeoverdracht van zijn pensioen. De werknemer neemt de waarde van het pensioen...
Pensioen blijft regelmatig een ondergeschoven kindje in de arbeidsrelatie. De aandacht die er wel is voor pensioen, richt zich vaak op het o...