Een selectiegesprek voeren en voorbereiden

Met deze gesprekshandleiding voert u goede selectiegesprekken, zodat u de juiste kandidaat kiest voor de vacature.

U heeft op papier geschikte kandidaten gevonden en in selectiegesprekken gaat u als selecteur achterhalen of deze sollicitanten daadwerkelijk aan de functievereisten voldoen.

U voert een ervaringsgericht selectiegesprek volgens de STARR-methodiek, stelt vragen, vat samen en vraagt door. Het gesprek voert u volgens een bepaalde structuur.

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.