We vragen ons af of het raadzaam is om in onze vacatureteksten op te nemen welk salaris de sollicitant kan verwachten. We zien graag dat sollicitanten reageren op basis van de inhoud van de functie en niet op basis van het salaris. Is het toch verstandig om een salarisindicatie in de vacature op te nemen?
U wilt vooral geschikt personeel vinden. Het salaris is daarbij vaak van doorslaggevend belang voor de werknemer. Onderzoeksbureau Intelligence Group meldde dit jaar dat een goed sal