Een zwangere werkneemster moet uiterlijk drie weken voor aanvang van de gewenste startdatum van het zwangerschaps- en bevallingsverlof een schriftelijk verzoek indienen bij haar werkgever. Hij vraagt daarna voor haar een uitkering aan bij UWV. Met de brief uit deze tool kunt u het verzoek van de werkneemster schriftelijk bevestigen. Daarnaast is het handig om haar in zo’n bevestigingsbrief ook te informeren over de verlofrechten en over een reiskostenvergoeding gedurende haar verlof.