Zeg contract met arbodienst op voor 1 oktober
Voor het overstappen naar een andere arbodienst moet de opzegging van het contract met de huidige arbodienst voor 1 oktober geregeld zijn. Veel arbodiensten werken met jaarcontracten voor de duur van een kalenderjaar met een opzegtermijn van drie maanden. In dat geval moet een contract dus voor 1 oktober opgezegd worden.
Als de dienstverlening van een arbodienst niet goed bevalt of niet langer meer voldoet aan de eisen van de organisatie, dan is dit het moment om knopen door te hakken. Natuurlijk is het een optie om met de huidige arbodienstverlener om tafel te gaan en te bespreken wat de verbeterpunten zijn. Misschien moet het ziekteverzuimpercentage omlaag of moet de bedrijfsarts beter bereikbaar zijn. Maar als de gesprekken op niets uitlopen, moet het contract mogelijk opgezegd worden (artikel). Als het contract ee