Gebruik deze maatwerkbrief om uw werknemer te informeren over het ontslagverzoek wegens zijn disfunctioneren. Als het verbeterplan niet tot het gewenste resultaat heeft geleid, u heeft een goed ontslagdossier opgebouwd en herplaatsing niet mogelijk is, kunt u bij de kantonrechter ontslag aanvragen vanwege disfunctioneren. Uiteraard wilt u de werknemer hierover wel informeren. Dit doet u in eerste instantie mondeling, maar zorg er wel voor dat u dit schriftelijk bevestigt.