Voorwaarden voor een ontslag wegens disfunctioneren
Sommige browsers blokkeren het invullen van interactieve pdf’s. De tool openen in een programma of app voor pdf’s is meestal de oplossing.
Gebruik deze checklist om te toetsen of u aan alle voorwaarden heeft voldaan voor een ontslag bij disfunctioneren. Bij disfunctioneren kunt u de kantonrechter vragen de arbeidsovereenkomst te ontbinden. U moet aantonen dat u de werknemer voldoende kans heeft gegeven om zijn functioneren te verbeteren en dat er ook geen mogelijkheid is om hem in een andere functie te herplaatsen.
Meer informatie over de aanpak van disfunctionerende werknemers vindt u in de toolbox Pak disfunctioneren voortvarend aan in zes stappen.