Oudere werknemers vitaler en meer in balans

22 augustus 2023 | Door redactie

De vooroordelen die werkgevers hebben over oudere werknemers zijn hardnekkig. Zo profiteren ouderen maar niet van de krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit tegen.

Oudere werknemers lijken een slechte naam te hebben bij werkgevers. Zelfs op een aanhoudend krappe arbeidsmarkt worden ze door werkgevers genegeerd. Nog steeds komen 55-plussers moeilijk aan een (nieuwe) baan. Werkgevers zijn onder meer bang voor hoge kosten als gevolg van ziekteverzuim. Terwijl uit de tweejaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden telkens blijkt dat jongere werknemers zich vaker ziek melden dan oudere werknemers. Het verschil is: áls ouderen verzuimen, duurt het verzuim relatie