Het inhalen van salaris dga is soms toegestaan
Heeft uw bv in een jaar aan u als directeur-grootaandeelhouder (dga) een lager salaris uitbetaald dan is het mogelijk om dit in een later jaar in te halen door de toekenning van een hoger loon als er wel genoeg financiële middelen zijn. Volgens Rechtbank Leeuwarden is het niet onzakelijk om in dit geval een hoger salaris toe te kennen.
De dga in deze zaak zette eind 2005 zijn eenmanszaak om in een bv. Het eerste boekjaar van deze bv liep van oktober 2005 tot 31 december 2006. In de jaarrekening over deze periode stond een bedrag aan personeelskosten vermeld van € 44.125. Dit bedrag bestond uit € 24.625 aan loon en € 19.500 aan tantième. Van dit loon behoorde slechts € 2.500 tot het loon van de dga in 2006. De dga had bij de fiscus een verzoek ingediend met de vraag of hij een lager gebruikelijk loon mocht toepassen. In 2007 kr