Gelden bijzondere regels voor de gebruikelijkloonregeling voor start-ups?

11 juni 2020

Er werd financieel advies gevraagd over de gebruikelijkloonregeling van een onderneming die nog maar net gestart is. Gelden dan bijzondere regels?

Iemand valt onder de gebruikelijkloonregeling als hij een aanmerkelijk belang heeft in een onderneming en ook werkzaamheden verricht voor die bv. Er geldt een soepele regeling voor a

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.