Gelden bijzondere regels voor de gebruikelijkloonregeling voor start-ups?

20 januari 2023

Er werd financieel advies gevraagd over de gebruikelijkloonregeling van een onderneming die nog maar net gestart is. Gelden dan bijzondere regels?

Iemand valt onder de regeling voor het gebruikelijk loon als hij een aanmerkelijk belang (meer dan 5% van de aandelen) heeft in een onderneming en ook werkzaamheden verricht voor d

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.