Transitievergoeding is gewoon belast inkomen
Een ontvangen transitievergoeding hangt volgens het gerechtshof samen met een vroegere dienstbetrekking en is daarom gewoon belast inkomen. Een belastingplichtige die aanvoerde dat de heffing over de ontslagvergoeding onredelijk is, kreeg dus nul op het rekest.
Een werkgever die een werknemer ontslaat, moet in de meeste gevallen een transitievergoeding (artikel) betalen. Die bedraagt een derde van het brutomaandsalaris per jaar dat de werknemer in dienst is geweest. Het idee is dat de werknemer dit geld kan gebruiken voor bijvoorbeeld bijscholing, om makkelijker de overstap te maken naar een andere baan.
Middeling voor de inkomstenbelasting
In deze zaak ging het ook om een belastingplichtige die ontslagen was en in 2018 een transitievergoeding van € 41.