Meeste organisaties krijgen externe hulp bij scholing
Bij het invullen van het opleidingsbeleid zoeken werkgevers het meeste naar ondersteuning van externen. Maar ook interne hulp is populair, waarbij werkgevers vaak de voorkeur geven aan een interne coach of specialist.
Onderzoeksbureau Motivaction heeft in opdracht van Rendement Uitgeverij onderzoek gedaan naar het scholingsbeleid binnen organisaties. Uit dit onderzoek blijkt dat bijna de helft van de organisaties externe ondersteuning inschakelt bij het invullen van het opleidingsbeleid (tool). Van externe partijen zoals opleidingsinstituten (28% van de ruim 400 ondervraagde organisaties), brancheorganisaties (23%) en externe coaches of specialisten (15%) wordt het meeste gebruikgemaakt. Toch zoeken organisaties kennis