Zo verhoogt de OR de opkomst bij verkiezingen
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe zorgt de OR ervoor dat voldoende kandidaten zich aanmelden en veel werknemers hun stem uitbrengen? Dat vraagt om wat creativiteit.
Het uitgangspunt van verkiezingen is dat er wat te kiezen valt. Daar moet de OR tijdens de hele zittingsperiode aan werken. Zorg ervoor dat de OR zichtbaar blijft voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel). Vraag de werknemers die zich kandidaat hebben gesteld om een helder profiel op te stellen, waarin ze aangeven waar zij voor staan en wat zij met de OR willen bereiken. Dan worden de verschillen tussen de kandidate