Welke verschillen zijn er tussen HR-systemen?
Een HR-systeem kan de HR-processen in een organisatie verbeteren en het werk eenvoudiger maken. Op de markt van HR-softwaresystemen is er veel te kiezen. HR Rendement liet een groot aantal aanbieders van HR-systemen vergelijken op functionaliteiten.
HR-systemen zijn in verschillende varianten te onderscheiden. Zelfstandige HR-systemen ondersteunen alle gewenste functies op HR-gebied en geïntegreerde HR- en salarissystemen ondersteunen zowel de HR- als de salarisadministratie. Daarnaast zijn er HR-systemen die zich richten op specifieke functies, zoals personeelsplanning en zelfroosteren.
Functionaliteiten te gebruiken voor actuele thema’s
Het gros van de HR-softwaresystemen in de marktanalyse van HR Rendement (tool) bevat een functionaliteit vo