-
mt
ISO-normen projectmanagement open voor commentaar
-
fa
Organisaties slecht voorbereid op risico's
-
or
Gelijke behandeling doorslaggevend voor goed werkgeverschap
-
or
Dag van de duurzaamheid effectief initiatief voor OR
-
bv
Innovatie en MVO doorslaggevend voor reputatie van onderneming
-
mt
Draagvlak binnen de organisatie nodig voor succesvol coachen
-
bv
Mkb'ers winnen terrein als beste werkgever
-
fa
Organisatie is € 25.000 kwijt per fraudegeval
-
or
Korpschef nationale politie wil oud-voorzitter COR ontslaan
-
or
Geen OR ondanks wettelijke verplichting
Reputatie en imago
Reputatie en imago zijn niet hetzelfde. Hoewel ze zeker met elkaar te maken hebben, zijn er verschillen tussen de twee begrippen. Het verschil is als volgt: het imago van een organisatie gaat over het beeld dat het algemene publiek van die organisatie heeft. Imago roept voornamelijk associaties op, terwijl er geen sprake hoeft te zijn van een feitelijke ervaring met de organisatie. Reputatie is de optelsom van ervaringen die iemand met een organisatie heeft. Meer feitelijk dus en gebaseerd op handelen. Reputatie is dan ook moeilijker te sturen dan imago.
Dit thema bevat
Tools
Zichtbaarheid van de OR vergroten
Checklists
Infographics
Identiteit en imago
Reputatie en imago Publicatiedatum 30-07-2019
De identiteit is de persoonlijkheid van uw organisatie: het is het geheel aan 'karaktereigenschappen' dat een organisatie bezit en uitdraagt. Een imago is een afgeleide...
Vraag en antwoord
Wat kunnen we doen tegen onterechte negatieve reviews via social media?
Smaad en laster worden vaak door elkaar gebruikt, maar juridisch zijn het verschillende begrippen. Beide zijn misdrijven. Bij laster verspreidt iemand negatieve berichten waarvan hij weet dat die niet waar zijn. Bij smaad gaat het om berichten die op zichzelf waar zijn, maar ook pijnlijk,...
Lees het hele antwoord