Beroepenlijst voor studiekostenbeding niet limitatief
Voor verplichte opleidingen kan in principe geen studiekostenbeding afgesproken worden. Onder de verplichte opleidingen vallen niet de opleidingen die in de ‘Regeling vaststelling lijst gereglementeerde beroepen’ staan. Deze lijst is echter niet limitatief.
Sinds 1 augustus 2022 geldt dat een werkgever een werknemer niet mag laten betalen voor scholing die verplicht is. Maar, beroepsopleidingen of opleidingen die werknemers moeten volgen voor het verkrijgen, behouden of vernieuwen van een beroepskwalificatie, worden niet als vanuit de werkgever verplichte opleidingen gezien. Voor deze zogenoemde gereglementeerde beroepen kan een werkgever daarom een rechtsgeldig studiekostenbeding (tool) afsluiten. Dit is alleen anders als de werkgever verplicht is de opl