Nieuwe regels dwingen tot loontransparantie. Het doel is loondiscriminatie uit te bannen. Alle werkgevers zijn verplicht om hun werknemers gemakkelijk toegang te...
Elke werknemer kan te maken krijgen met rouw, bijvoorbeeld na het overlijden van een dierbare. Elke werkgever moet dan ook voorbereid zijn op het ondersteunen van werknemers...
Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met het verlenen van intensieve mantelzorg. Dat is geen sinecure. Niet alleen is de emotionele belasting hoog,...
Een reiskostenvergoeding aan werknemers geven is niet verplicht, maar wel gebruikelijk bij zakelijke reizen. Om onbelast te kunnen blijven, moet de reiskostenvergoeding...
Natuurlijk wil je er alles aan doen om een arbeidsongeval te voorkomen. Toch worden elk jaar duizenden werknemers slachtoffer van een ongeval op de werkvloer....
De werkkostenregeling (WKR) geeft werkgevers de mogelijkheid om vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven zonder dat daar loonheffingen over berekend hoeven...
Het grootste deel van de kosten van een rechtszaak voor de ontbinding van een arbeidsovereenkomst bestaat meestal uit de kosten van de jurist die jouw organisatie is...
Artikel 27 WOR geeft de OR in een aantal specifieke situaties het recht om wel of niet in te stemmen met een voorgenomen besluit van de bestuurder. De instemmingsprocedure...
Werknemers die een (vermoeden van een) misstand melden binnen hun organisatie, krijgen na die melding vaak te maken met benadeling, zoals intimidatie of zelfs ontslag....
Uit de wet en de rechtspraak volgt dat de werkgever de werknemer er duidelijk op moet wijzen als in zijn ogen sprake is van onvoldoende functioneren. Voor de werknemer...