Nihilwaardering boven gerichte vrijstelling

23 oktober 2024 | Door redactie

Loon in natura dat voor de werkkostenregeling zowel onder een nihilwaardering als een gerichte vrijstelling valt, moet behandeld worden als nihilwaardering. De werkgever heeft daarin geen keuze.

Als een werkgever vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen niet bij de werknemer wil belasten, moet hij ze meestal aanwijzen als eindheffingsloon en ten laste brengen van de vrije ruimte. Alleen als voor het betreffende loonbestanddeel een nihilwaardering of een gerichte vrijstelling geldt, hoeft dit niet.
Voor de invulling van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) bestaat tussen een nihilwaardering en gerichte vrijstelling geen onderscheid. Zowel kosten die op nihil zijn gewaard