Meer informatie over het vormgeven van een OR vind je in de toolbox Richt in 8 stappen een ondernemingsraad op.
Voorlopig en definitief OR-reglement
Beschrijving
Ondernemingsraden zijn wettelijk verplicht een OR-reglement op te stellen. Wanneer nog geen OR bestaat, stelt een voorbereidingscommissie een voorlopig reglement op in overleg met de ondernemer. Bij instelling van een OR wordt dit definitief. Het reglement moet voldoen aan specifieke wettelijke eisen, afhankelijk van het stadium waarin de OR zich bevindt.
Voorlopig OR-reglement
Het voorlopig reglement wordt opgesteld door de voorbereidingscommissie in overleg met de bestuurder. De bestuurder stelt het beschikbaar voor inzage en verspreidt het via interne communicatiekanalen. Inhoudelijk wordt vaak al opgenomen hoe de OR werkt, bijvoorbeeld het aantal leden, vergaderingen en verslaglegging.
Definitief OR-reglement
Na instelling van de OR wordt het reglement definitief vastgesteld. Verplichte onderdelen zijn onder meer kandidaatstelling, verkiezingsprocedures, werkwijze van de OR, frequentie en oproeping van vergaderingen, stemrecht en verslaglegging.
Regels rond verkiezingen en bezwaar
Het reglement moet regels bevatten voor OR-verkiezingen, zoals aantal zetels, kiesstelsel, kandidatenlijsten en uitslagbepaling. Werknemers kunnen bezwaar maken tegen verkiezingen of de geldigheid van kandidatenlijsten.
Vrije aanvullingen en beperkingen
Niet-verplichte bepalingen kunnen worden toegevoegd, zolang deze niet strijdig zijn met de WOR. Dit betreft onder meer commissies of hoe personeelsleden bij vergaderingen betrokken worden.