Breng flexibiliteit in nieuwe Governance Code
De kans is groot dat uw organisatie aan de slag moet met een eigen vertaling van de Corporate Governance Code. De Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD) vindt de voorgestelde wijziging van deze code niet flexibel genoeg. Hoe de definitieve versie er ook uit gaat zien: organisaties doen er goed aan om zelf aanvullende regels opstellen.
Op dit moment wordt de Corporate Governance Code herzien. Toch vindt de NCD de conceptversie niet flexibel genoeg. De vereniging pleit voor een korte en krachtige basiscode die organisaties zelf kunnen vertalen naar hun eigen sector en bedrijfssituatie. Als het gaat om Corporate Governance, spelen drie partijen een belangrijke rol: de werkgever, toezichthouder en ondernemingsraad (OR). Eigen vertalingen van de code leiden in de praktijk vaak tot een wijziging van bevoegdheden. Daarop geldt het adviesre