Beschrijving
Wanneer een werkgever niet over de vereiste gegevens voor de loonheffingen van een werknemer beschikt, moet het anoniementarief worden toegepast. Dit leidt tot afwijkende inhoudingen op het loon en heeft gevolgen voor zowel werknemer als werkgever, met name door hogere belastingtarieven en premies.
Gevolgen voor de werknemer
Een vast tarief van 52% loonbelasting/premie volksverzekeringen wordt ingehouden, in plaats van een lager, loonafhankelijk percentage. Er wordt geen rekening gehouden met loonheffingskorting, wat leidt tot een hogere inhouding. Ook wordt voor de Zorgverzekeringswet uitgegaan van het maximumbijdrageloon, wat resulteert in een hogere bijdrage.
Gevolgen voor de werkgever
Bij de berekening van werknemersverzekeringen en de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet wordt eveneens uitgegaan van het maximumbijdrageloon. Hierdoor ontstaan hogere premie- en heffingskosten. Daarnaast geldt een vast eindheffingstarief van 52% voor loonbelasting en 108,30% voor eindheffing, zonder differentiatie naar het daadwerkelijke loon.
Na afloop van het anoniementarief
De werknemer kan via de aangifte inkomstenbelasting teveel ingehouden belasting terugkrijgen. Daarnaast kan een lagere of negatieve bijdrage voor de Zorgverzekeringswet volgen bij hernieuwde toepassing van het juiste bijdrageloon. Voor de werkgever kunnen eveneens lagere of negatieve herrekeningen van premies ontstaan.