Wat is een verworven recht of een verworven arbeidsvoorwaarde?

18 mei 2021

We hebben binnen onze organisatie de gewoonte om ieder jaar een dertiende maand uit te keren. We hebben dit niet afgesproken met de werknemers, maar we doen dit vrijwillig, als dank voor hun inzet. Vanwege bezuinigingen hebben we besloten om dat dit jaar niet te doen. Volgens de vakbond is de dertiende maand een verworven recht van de werknemers en mogen we die niet zomaar afschaffen. Wat is een verworven recht en wanneer is daar sprake van?

De meeste arbeidsvoorwaarden worden bij indiensttreding of bijvoorbeeld bij een promotie mondeling of schriftelijk afgesproken tussen de werknemer en de werkgever. Het is echter ook

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.