Volgens de Wetenschappelijk Raad voor het Regeringsbeleid is werk één ding, maar de kwaliteit van het werk nog iets heel anders. Mensen hebben wel een baan, maar die is vaak niet toegesneden op de hedendaagse eisen. Het gevolg is gestreste werknemers die werk en privé amper kunnen combineren.
Ongemerkt hebben maatschappelijke ontwikkelingen er de afgelopen jaren toe geleid dat mensen er in het privédomein meer zorgtaken bij hebben gekregen. Er is gekort op subsidies, zorgbudgetten zijn teruggeschroefd en er wordt dus steeds vaker een beroep gedaan op de inzet van mensen op school of bij zorgtaken. Banen zijn daar niet in meegegroeid, constateert de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Daardoor komt de werk-privébalans (tool) in de knel. De WRR heeft daarom enkele aanbevelingen. De overheid zou hierin een voorbeeldfunctie moeten hebben.
Deze voorstellen zijn mede ingegeven door het feit dat Nederland in internationaal opzicht maar middelmatig scoort. Zo blijft ons land achter bij het bieden van baanzekerheid en het voorkomen van arbeidsmarktdiscriminatie en agressie op het werk. Ook een eerlijk loon is in ons land niet altijd een zekerheidje. Het is dus hard nodig om de arbeidsomstandigheden weer eens tegen het licht te houden, denkt de WRR.