In vijf stappen naar toekomstbestendige werknemers
Functiegericht competenties trainen is een effectieve methode als de leidinggevende de kwaliteiten van werknemers toekomstbestendig wil maken. Daarvoor kan hij een eenvoudig stappenplan volgen.
Welke competenties moet een werknemer bezitten om zijn functie binnen de organisatie met een zo goed mogelijk resultaat te blijven vervullen? Dit is een vraag die voor de leidinggevende centraal staat. Met functiegericht competenties trainen (tool) zorgt hij ervoor dat de vaardigheden en kennis van werknemers aansluiten op de veranderende markt en klantbehoeftes. Doordat de functie centraal staat in het leertraject, worden werknemers op specifieke vlakken voorbereid op toekomstige werkzaamheden binnen de