Laat vakantiekracht niet aan zijn lot over
De zomervakantie staat voor de deur en daarmee breekt het moment aan dat vakantiekrachten aan de slag gaan binnen uw organisatie. Om dat vlekkeloos te laten verlopen, is het van belang dat deze tijdelijke krachten goed worden ingewerkt en worden begeleid door de achterblijvers.
De leidinggevende moet ervoor zorgen dat er een handleiding klaarligt voor het werk dat vakantiekrachten moeten opvangen. Zo kunnen deze tijdelijke krachten meteen voortvarend aan de slag (tool) en zijn ze snel productief. Gaat de leidinggevende zelf ook op vakantie, dan is het zaak dat hij tijdig zijn taken delegeert aan de achterblijvers, inclusief de begeleiding van de vakantiekrachten. Deze krachten hebben een aanspreekpunt nodig dat hun eventuele vragen kan beantwoorden, maar de vakantiekracht ook bi