Niet elke taak is geschikt om te delegeren

12 juni 2017 | Door redactie

Het is de taak van de manager om te zorgen dat alles binnen het project, het team of de afdeling op rolletjes loopt. Dat betekent niet dat de manager elke taak zelf moet uitvoeren. Sommige klussen laten zich echter niet uitbesteden.

Bij het delegeren van werkzaamheden (e-learning) zijn drie factoren cruciaal. De werknemer die het werk moet overnemen moet over de benodigde kennis en vaardigheden beschikken, hij moet bevoegd zijn om de betreffende klus te doen en hij moet er natuurlijk tijd voor hebben of voor kunnen maken (tools). Toch staan nog niet alle seinen op groen als aan deze drie eisen is voldaan; sommige taken kan de manager dan nog steeds beter niet uit handen geven (tool).

Is de overdracht de moeite waard?

Een